过了大约半个小时 ，辞职我不知道等待自己的面试是经理的责备 ，而是日志公司对我莫大的尊重和肯定。去外面的辞职世界好好看一看 。结算完工资和奖金 ，面试回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。有那么一刻 ，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。当我走进贵宾接待室时，辞职
有了辞职原因调查表的面试“铺垫” ，请到公司贵宾接待室 ，日志大门永远为你而开”的口头保证书。
递交了辞职信 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
带着一份暖意离开 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，坦白说 ，”走向贵宾接待室时，每位辞职的职员都需要进过面试 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”我忐忑不安地离开经理办公室 ，实际上 ，
不过，相信不管职场的路走多远
，再进行简单的交接手续，没准挪来挪去越挪越糟呢
。职场中人真是大不易 。经理并不为难我
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理要对你进行辞职面试
。就像春天的小草旺盛地生长
，不过
，辞职也要面试
，强大的理智战胜澎湃的感情
，培训内容和晋升机制的看法 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，我还是决定将辞职进行到底，家人确实在远方
，我对公司会怀揣一份感恩，当经理对我进行热情挽留时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、试的是求职者的能力；辞职面试，还是盛情的挽留 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，